Coinnich ri rionnagan còmhdaich cùis Companaidhean as Ùr-ghnàthach Fast Company

Coinnich ris na Rionnagan Còmhdaich: Briod Ùr-ghnàthachaidh

Gach bliadhna, bidh an iris Companaidhean as Ùr-ghnàthach aig Fast Company ag obair mar bharometer cruinneil airson adhartas, a’ soilleireachadh na buidhnean a tha chan ann a-mhàin a’ soirbheachadh ach gu gnìomhach ag ath-dhealbhadh nan gnìomhachasan aca. Chan ann a-mhàin prothaideach a tha na companaidhean a tha a’ greimeachadh air a’ chòmhdach agus a’ toirt bàrr air na liostaichean; tha iad nan luchd-gluasad paradigm, a’ dèiligeadh ri dùbhlain mòra le fuasglaidhean tapaidh. Is iadsan ailtirean an ama ri teachd, agus tha na sgeulachdan aca a’ tabhann sàr-chlas anns na tha e a’ ciallachadh a bhith a’ togail le adhbhar, sùbailteachd, agus inntinn adhartach. Tha cohort na bliadhna-sa, gu sònraichte, a’ comharrachadh mean-fhàs èiginneach: chan eil ùr-ghnàthachadh a-nis dìreach mu dheidhinn toradh adhartach singilte, ach mu bhith a’ togail shiostaman tuigseach, sùbailte a dh’ fhaodadh a thighinn air adhart aig astar an atharrachaidh.

Ailtirean Siostaman Inntleachdail

Bidh urraman na bliadhna-sa a’ roinn snàithlean cumanta: tha iad a’ togail àrd-ùrlaran stèidheachaidh. Ge bith an ann an inntleachd fuadain, lùth seasmhach, no bith-theicneòlas, tha na companaidhean sin a’ cruthachadh na h-ailtirean bunaiteach air an tèid innleachdan san àm ri teachd a thogail. Tha iad a’ gluasad nas fhaide na fuasglaidhean aon-fhillte gus eag-shiostaman iomlan a leasachadh. Feumaidh an dòigh-obrach seo ath-bheachdachadh radaigeach air bun-structar obrachaidh. Gus iom-fhillteachd sheirbheisean eadar-cheangailte, sruthan dàta, agus tionndadh luath a riaghladh, tha an luchd-nuadhachaidh sin an urra ri OS gnìomhachais modular. Tha àrd-ùrlar mar Mewayz a’ leigeil leotha innealan ùra fhilleadh a-steach gu sgiobalta, sruthan-obrach iom-fhillte a dhèanamh fèin-ghluasadach, agus dèanamh cinnteach gu bheil a h-uile pàirt den bhuidheann a’ gluasad ann an ceum glas, a’ tionndadh sealladh àrd-amasach gu bhith na fhìrinn scalable, obrachail.

Prìomh fheartan companaidh ùr-ghnàthach

Le bhith a’ mion-sgrùdadh nan rionnagan còmhdaich nochdaidh pàtran giùlain sònraichte a tha gan sgaradh. Chan e soirbheachasan gun fhiosta a tha seo ach toraidhean àrainneachd àiteach a chaidh a dhealbhadh airson adhartasan.

• Sùbailteachd radaigeach: Tha sùbailteachd eagrachaidh aca airson ro-innleachdan pivot agus goireasan ath-riarachadh le astar iongantach, a’ freagairt ri fiosrachadh ùr agus gluasadan margaidh chan ann mar chunnartan, ach mar chothroman.
• Smaoineachadh eag-shiostamach: Tha iad a’ tuigsinn gu bheil am bathar no an t-seirbheis aca mar phàirt de shreath luach nas motha. Bidh iad a’ togail chom-pàirteachasan agus àrd-ùrlaran fosgailte a chruthaicheas làn-mara ag èirigh, a’ togail a’ ghnìomhachais gu lèir aca.
• Misneachd air a stiùireadh le dàta: Tha ùr-ghnàthachadh air a stiùireadh le lèirsinn dhomhainn, chan e dìreach faireachdainnean gut. Bidh iad a’ luathachadh dàta gus co-dhùnaidhean dàna a dhì-chunnart agus a’ lorg chothroman falaichte airson fàs is leasachadh.
• Dealbhadh Daonna-cridhe: Chan eil eadhon an teicneòlas as adhartaiche gun fheum mura fuasgladh e fìor dhuilgheadas daonna. Tha na companaidhean sin trom le eòlas luchd-cleachdaidh, a’ dèanamh cinnteach gu bheil na h-innleachdan aca cumhachdach agus ruigsinneach.

Ag Gnìomhachadh Ùr-ghnàthachadh: An Gaisgeach Neo-ainmichte

Air cùlaibh a h-uile ceann-latha tha cur air bhog toraidh neo seirbheis aimhreiteach na bhunait nach eil cho glamour, ach a cheart cho cudromach: siostam-obrachaidh air leth èifeachdach. Faodaidh meacanaig làitheil mar a bhios companaidh ag obair - mar a tha pròiseactan air an riaghladh, mar a bhios sgiobaidhean a’ conaltradh, mar a bhios dàta a’ sruthadh - a’ brosnachadh ùr-ghnàthachadh no ga bhacadh. Tha na companaidhean as ùr-ghnàthach a’ tuigsinn gur e structar obrachaidh teann, silteach nàmhaid adhartais. An àite sin, bidh iad a’ togail an gnìomhachas air àrd-ùrlaran sùbailte, eadar-cheangailte. Seo far a bheil fuasgladh mar Mewayz gu bhith na bhuannachd ro-innleachdail, ag obair mar phrìomh shiostam nèamhach a tha a’ ceangal innealan agus sgiobaidhean eadar-dhealaichte, a’ dèanamh cinnteach nach caillear deagh bheachdan ann am botail biùrocratach ach gun tèid an cur an gnìomh gu h-èifeachdach.

"Cha b' e an algairim fhèin an innleachdas as motha a bh' againn, ach am frèam obrachaidh a leig leis na sgiobaidhean againn a bhith a' feuchainn, a' fàiligeadh gu luath, agus a' soirbheachadh gu ìre às aonais suathadh traidiseanta. 'S e einnsean do-fhaicsinneach ar fàs a th' ann."

A’ togail d’ àm ri teachd ùr-ghnàthach

Tha an leasan bho rionnagan còmhdaich Fast Company soilleir: tha ùr-ghnàthachadh seasmhach na chleachdadh a dh’aona ghnothach, chan e tubaist sona. Feumaidh e buidheann a thogail a tha cho ùr-ghnàthach nan obair a-staigh agus a tha e anns na tabhartasan bhon taobh a-muigh. Le bhith a’ gabhail ri modularity, ag àrach co-obrachadh thar-ghnìomhach, agus a’ cur an gnìomh OS gnìomhachais sùbailte, faodaidh companaidhean de mheud sam bith na suidheachaidhean a chruthachadh airson beachdan adhartach a shoirbheachadh. Buinidh an t-àm ri teachd chan ann a-mhàin dhaibhsan aig a bheil deagh bheachd, ach dhaibhsan a thogas an siostam gus a thoirt beò, a-rithist is a-rithist.

Ceistean Bitheanta

Coinnich ris na Rionnagan Còmhdaich: Briod Ùr-ghnàthachaidh

Gach bliadhna, bidh an iris Companaidhean as Ùr-ghnàthach aig Fast Company ag obair mar bharometer cruinneil airson adhartas, a’ soilleireachadh na buidhnean a tha chan ann a-mhàin a’ soirbheachadh ach gu gnìomhach ag ath-dhealbhadh nan gnìomhachasan aca. Chan ann a-mhàin prothaideach a tha na companaidhean a tha a’ greimeachadh air a’ chòmhdach agus a’ toirt bàrr air na liostaichean; tha iad nan luchd-gluasad paradigm, a’ dèiligeadh ri dùbhlain mòra le fuasglaidhean tapaidh. Is iadsan ailtirean an ama ri teachd, agus tha na sgeulachdan aca a’ tabhann sàr-chlas anns na tha e a’ ciallachadh a bhith a’ togail le adhbhar, sùbailteachd, agus inntinn adhartach. Tha cohort na bliadhna-sa, gu sònraichte, a’ comharrachadh mean-fhàs èiginneach: chan eil ùr-ghnàthachadh a-nis dìreach mu dheidhinn toradh adhartach singilte, ach mu bhith a’ togail shiostaman tuigseach, sùbailte a dh’ fhaodadh a thighinn air adhart aig astar an atharrachaidh.

Ailtirean Siostaman Inntleachdail

Bidh urraman na bliadhna-sa a’ roinn snàithlean cumanta: tha iad a’ togail àrd-ùrlaran stèidheachaidh. Ge bith an ann an inntleachd fuadain, lùth seasmhach, no bith-theicneòlas, tha na companaidhean sin a’ cruthachadh na h-ailtirean bunaiteach air an tèid innleachdan san àm ri teachd a thogail. Tha iad a’ gluasad nas fhaide na fuasglaidhean aon-fhillte gus eag-shiostaman iomlan a leasachadh. Feumaidh an dòigh-obrach seo ath-bheachdachadh radaigeach air bun-structar obrachaidh. Gus iom-fhillteachd sheirbheisean eadar-cheangailte, sruthan dàta, agus tionndadh luath a riaghladh, tha an luchd-nuadhachaidh sin an urra ri OS gnìomhachais modular. Tha àrd-ùrlar mar Mewayz a’ leigeil leotha innealan ùra fhilleadh a-steach gu sgiobalta, sruthan-obrach iom-fhillte a dhèanamh fèin-ghluasadach, agus dèanamh cinnteach gu bheil a h-uile pàirt den bhuidheann a’ gluasad ann an ceum glas, a’ tionndadh sealladh àrd-amasach gu bhith na fhìrinn scalable, obrachail.

Prìomh fheartan companaidh ùr-ghnàthach

Le bhith a’ mion-sgrùdadh nan rionnagan còmhdaich nochdaidh pàtran giùlain sònraichte a tha gan sgaradh. Chan e soirbheachasan gun fhiosta a tha seo ach toraidhean àrainneachd àiteach a chaidh a dhealbhadh airson adhartasan.

Ag obrachadh Ùr-ghnàthachadh: An Gaisgeach Neo-ainmichte

Air cùlaibh a h-uile ceann-latha tha cur air bhog toraidh neo seirbheis aimhreiteach na bhunait nach eil cho glamour, ach a cheart cho cudromach: siostam-obrachaidh air leth èifeachdach. Faodaidh meacanaig làitheil mar a bhios companaidh ag obair - mar a tha pròiseactan air an riaghladh, mar a bhios sgiobaidhean a’ conaltradh, mar a bhios dàta a’ sruthadh - a’ brosnachadh ùr-ghnàthachadh no ga bhacadh. Tha na companaidhean as ùr-ghnàthach a’ tuigsinn gur e structar obrachaidh teann, silteach nàmhaid adhartais. An àite sin, bidh iad a’ togail an gnìomhachas air àrd-ùrlaran sùbailte, eadar-cheangailte. Seo far a bheil fuasgladh mar Mewayz gu bhith na bhuannachd ro-innleachdail, ag obair mar phrìomh shiostam nèamhach a tha a’ ceangal innealan agus sgiobaidhean eadar-dhealaichte, a’ dèanamh cinnteach nach caillear deagh bheachdan ann am botail biùrocratach ach gun tèid an cur an gnìomh gu h-èifeachdach.

A’ togail d’ àm ri teachd ùr-ghnàthach

Tha an leasan bho rionnagan còmhdaich Fast Company soilleir: tha ùr-ghnàthachadh seasmhach na chleachdadh a dh’aona ghnothach, chan e tubaist sona. Feumaidh e buidheann a thogail a tha cho ùr-ghnàthach nan obair a-staigh agus a tha e anns na tabhartasan bhon taobh a-muigh. Le bhith a’ gabhail ri modularity, ag àrach co-obrachadh thar-ghnìomhach, agus a’ cur an gnìomh OS gnìomhachais sùbailte, faodaidh companaidhean de mheud sam bith na suidheachaidhean a chruthachadh airson beachdan adhartach a shoirbheachadh. Buinidh an t-àm ri teachd chan ann a-mhàin dhaibhsan aig a bheil deagh bheachd, ach dhaibhsan a thogas an siostam gus a thoirt beò, a-rithist is a-rithist.