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बिग टेक अभी भी बड़े पैमाने पर ईमेल के जरिए लोगों की छंटनी कर रहा है

कथित तौर पर Oracle ने बड़ी नौकरी में कटौती शुरू कर दी है - और 'Oracle लीडरशिप' द्वारा हस्ताक्षरित एक ईमेल के माध्यम से सभी प्रभावित कर्मचारियों को सूचित किया है। जैसा कि हाल ही में अनुमान लगाया गया था

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आप किसी ख़राब मैनेजर को जल्दी कैसे पहचान सकते हैं? इस 1 चेतावनी संकेत को देखें

इसे नज़रअंदाज़ न करें, क्योंकि जब ऐसा होगा, तो टीम का मनोबल गिर जाएगा। यहां एक परिचित परिदृश्य है: उत्पाद विकास टीम एक नया लोकप्रिय ऐप बनाती है

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महिला ने कथित तौर पर अपने द्वारा काम पर रखे गए श्रमिकों को आईसीई बुलाया

एक वायरल वीडियो में संघीय एजेंटों को मैरीलैंड के एक घर के बाहर इंतजार करते हुए दिखाया गया है क्योंकि श्रमिकों का दावा है कि महिला ने उन्हें रिपोर्ट किया था - इस आरोप से वह इनकार करती है। एक महिला को बैकलैस का सामना करना पड़ रहा है

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कल अधिक उत्पादक बनने के लिए आज से पहले काम के बारे में सोचना बंद करें

लेकिन दूर से काम करने और हमेशा उम्मीदों पर रहने के युग में यह हमेशा संभव नहीं है। आज काम पर आपका प्रदर्शन इस बात पर निर्भर करता है कि आपने अपना समय कैसे बिताया

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लोगों को बदलाव के लिए 'शिक्षित' करने का प्रयास करना बंद करें। विज्ञान साबित करता है कि यह काम नहीं करता

जब ऐसे सबूतों का सामना होता है जो हमारी मान्यताओं के विपरीत हैं, तो हम अपने विचारों को अद्यतन करने की बजाय सबूतों पर सवाल उठाने की अधिक संभावना रखते हैं। मार्क ट्वेन ने एक बार चुटकी लेते हुए कहा था, “यह ए

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रोबोट नौकरियों का सर्वनाश कैसा दिखेगा? अमेज़ॅन गोदाम कर्मचारियों से पूछें

क्या आपको लगता है कि एक रोबोट आपका काम नहीं कर सकता? एक विशेषज्ञ का कहना है, 'यह होगा, लेकिन मुझे नहीं पता कि कब होगा।' कैसे रोबोट पहले से ही ब्लू-कॉलर कार्य, कैरियर उन्नति, को आगे बढ़ा रहे हैं

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अध्ययन से पता चला है कि एआई से सलाह मांगना आपको एक बुरा इंसान बना सकता है

एआई के साथ केवल एक बातचीत माफी मांगने या हुए नुकसान के लिए जवाबदेही लेने की आपकी इच्छा को कम कर सकती है। चाहे हम इसे पसंद करें या न करें, एआई ने घुसपैठ कर ली है

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कार्यबल में एक बार फिर पुरुषों की तुलना में महिलाएं अधिक हैं

पिछले सप्ताह इनडीड की एक रिपोर्ट में इस बात पर प्रकाश डाला गया कि महिलाओं के प्रभुत्व वाले क्षेत्रों में नौकरी में वृद्धि के कारण कार्यबल में लिंग अंतर कम हो गया है। डी के लिए

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WNBA स्टार ब्रीना स्टीवर्ट: महिलाएं 'जानती हैं कि आगे बढ़ने का क्या मतलब है'

स्टीवर्ट ने हाल ही में लीग की हालिया सौदेबाजी वार्ता पर बोलते हुए कहा, 'हम अपने काम पर कायम हैं' और महिलाओं के खेल कितने आगे आ गए हैं। 1972 में ही वापस

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वॉरेन बफेट कहते हैं कि 4 शाश्वत सिद्धांत आजीवन सफलता, संतुष्टि और खुशी पैदा करते हैं

वॉरेन बफेट से मेरी कुछ पसंदीदा अंतर्दृष्टि। 60 वर्षों से, लोग अंतर्दृष्टि प्राप्त करने के लिए वॉरेन बफेट के वार्षिक बर्कशायर हैथवे शेयरधारक पत्र पढ़ते रहे हैं

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जहरीले बॉस सिर्फ लोगों को चोट नहीं पहुंचाते। उन्होंने निचली पंक्ति को चोट पहुंचाई

यहां बताया गया है कि कर्मचारियों और व्यवसायों को स्वस्थ कैसे रखा जाए। जहरीले बॉस केवल "लोगों का मुद्दा" नहीं हैं। वे एक बैलेंस-शीट मुद्दा, एक संस्कृति मुद्दा और एक प्रतिष्ठा हैं

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पुराने दर्द से पीड़ित कर्मचारी शर्म क्यों महसूस करते हैं—और वे इससे कैसे छुटकारा पा सकते हैं

गोदाम श्रमिकों से लेकर वकीलों तक, एक हालिया अध्ययन में लोगों ने दर्द के बावजूद प्रदर्शन करने के लिए आश्चर्यजनक रूप से समान दबाव का वर्णन किया। आपका पीठ दर्द बदतर हो जाता है

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