ຄວາມຂັດແຍ້ງພຽງແຕ່ຖືກຂ້າບໍ່ເປີດເຜີຍຊື່

ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ນະ​ໂຍ​ບາຍ​ທີ່​ຜ່ານ​ມາ​ຂອງ Discord ໄດ້​ຢຸດ​ເຊົາ​ການ​ມີ​ສ່ວນ​ຮ່ວມ​ໂດຍ​ບໍ່​ເປີດ​ເຜີຍ​ຊື່​ໃນ​ເວ​ທີ, ບັງ​ຄັບ​ໃຫ້​ຜູ້​ໃຊ້​ຫຼາຍ​ລ້ານ​ຄົນ​ຕ້ອງ​ຄິດ​ຄືນ​ໃໝ່​ວ່າ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ມີ​ສ່ວນ​ຮ່ວມ​ໃນ​ຊຸມ​ຊົນ​ອອນ​ລາຍ​ແນວ​ໃດ. ບໍ່ວ່າທ່ານຈະເປັນຜູ້ຈັດການຊຸມຊົນ, ຜູ້ສ້າງເນື້ອຫາ, ຫຼືເຈົ້າຂອງທຸລະກິດ, ຄວາມເຂົ້າໃຈການປ່ຽນແປງເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນສໍາຄັນຕໍ່ກັບການປົກປ້ອງຍີ່ຫໍ້ແລະຄວາມສໍາພັນກັບຜູ້ຊົມຂອງທ່ານໃນປີ 2026.

ມີຫຍັງປ່ຽນແປງກັບນະໂຍບາຍການບໍ່ເປີດເຜີຍຊື່ຂອງ Discord?

ໃນ​ການ​ປັບ​ປຸງ​ຢ່າງ​ກວ້າງ​ຂວາງ​ທີ່​ໄດ້​ເປີດ​ເຜີຍ​ທົ່ວ​ເວ​ທີ​ຂອງ​ຕົນ, Discord ໄດ້​ນໍາ​ສະ​ເຫນີ​ການ​ຢັ້ງ​ຢືນ​ຫມາຍ​ເລກ​ໂທລະ​ສັບ​ທີ່​ບັງ​ຄັບ​ສໍາ​ລັບ​ການ​ດໍາ​ເນີນ​ການ​ບັນ​ຊີ​ບາງ​ຢ່າງ, ຂະ​ຫຍາຍ​ເຄື່ອງ​ມື​ການ​ຄວບ​ຄຸມ​ຂອງ AI ທີ່​ຂັບ​ເຄື່ອນ​ຂອງ​ຕົນ​ທີ່​ມີ​ພຶດ​ຕິ​ກໍາ​ການ​ອ້າງ​ອີງ​ຜູ້​ໃຊ້​ຂ້າມ, ແລະ​ເຄັ່ງ​ຄັດ​ກັບ​ຄູ່​ຮ່ວມ​ມື​ພາກ​ສ່ວນ​ທີ​ສາມ. ການປ່ຽນແປງເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ໄດ້ມາເຖິງດ້ວຍການປະກາດຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ — ເຂົາເຈົ້າໄດ້ເລື່ອນໄປຢ່າງງຽບໆໃນເອກະສານເງື່ອນໄຂການໃຫ້ບໍລິການສະບັບປັບປຸງທີ່ຜູ້ໃຊ້ສ່ວນໃຫຍ່ເລື່ອນຜ່ານໂດຍບໍ່ໄດ້ອ່ານ.

ຜົນໄດ້ຮັບທາງປະຕິບັດແມ່ນຈະແຈ້ງ: ບັນຊີຖິ້ມທີ່ຄັ້ງດຽວໃຫ້ຜູ້ໃຊ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນຊຸມຊົນໂດຍບໍ່ມີການເປີດເຜີຍຕົວຕົນຂອງເຂົາເຈົ້າໃນປັດຈຸບັນເຮັດໃຫ້ປະຕູການກວດສອບ. ດຽວນີ້ຜູ້ເບິ່ງແຍງເຊີບເວີສາມາດຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີການກວດສອບຕົວຕົນທີ່ປັບປຸງກ່ອນທີ່ຈະໃຫ້ການເຂົ້າເຖິງຊ່ອງສ່ວນຕົວ. ສົມທົບກັບການຂະຫຍາຍການເປັນຄູ່ຮ່ວມງານຂອງ Discord ກັບຜູ້ບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍ ແລະບໍລິສັດຄວາມປອດໄພຂອງຍີ່ຫໍ້, ຍຸກຂອງການມີສ່ວນຮ່ວມ Discord ທີ່ບໍ່ເປີດເຜີຍຊື່ຢ່າງແທ້ຈິງໄດ້ສິ້ນສຸດລົງແລ້ວ.

ສຳລັບທຸລະກິດທີ່ສ້າງຍຸດທະສາດຊຸມຊົນກ່ຽວກັບການເປີດກວ້າງທີ່ຮັບຮູ້ຂອງ Discord, ນີ້ແມ່ນຊ່ວງເວລາທີ່ມີນ້ຳທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຈຸດໝາຍຍຸດທະສາດ.

ເປັນ​ຫຍັງ​ຄວາມ​ຂັດ​ແຍ່ງ​ກັນ​ຈຶ່ງ​ເຮັດ​ໃຫ້​ມີ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ໃນ​ປັດ​ຈຸ​ບັນ?

ການ​ຕັດສິນ​ໃຈ​ຜິດ​ຖຽງ​ກັນ​ບໍ່​ແມ່ນ​ການ​ຕັດສິນ​ໃຈ. ເວທີດັ່ງກ່າວໄດ້ຢູ່ພາຍໃຕ້ຄວາມກົດດັນດ້ານລະບຽບການເພີ່ມຂຶ້ນຈາກລັດຖະບານໃນ EU ແລະອັງກິດ ຊຸກຍູ້ມາດຕະການຮັບຜິດຊອບຂອງເວທີທີ່ເຂັ້ມແຂງຂຶ້ນ. ຜູ້ໂຄສະນາ — ພາກສ່ວນລາຍຮັບທີ່ເຕີບໂຕໄວທີ່ສຸດຂອງ Discord ນັບຕັ້ງແຕ່ການສ້າງລາຍໄດ້ຈາກການສະໝັກໃຊ້ Nitro — ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຂອງຍີ່ຫໍ້ທີ່ດີຂຶ້ນ, ເຊິ່ງເກືອບເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະສະໜອງໃຫ້ໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ບໍ່ເປີດເຜີຍຊື່.

ຍັງມີບັນຫາການຂົ່ມເຫັງ ແລະລັດທິຫົວຮຸນແຮງ. ເຫດການ​ທີ່​ມີ​ຊື່​ສຽງ​ສູງ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຂະ​ບວນການ​ລ່ວງ​ລະ​ເມີດ​ທີ່​ບໍ່​ປະສົງ​ອອກ​ນາມ​ທີ່​ໄດ້​ປະ​ສານ​ງານ​ໄດ້​ເຮັດ​ໃຫ້​ມີ​ຫົວ​ເລື່ອງ​ຊ້ຳ​ແລ້ວ​ຊ້ຳ​ອີກ, ​ເຮັດ​ໃຫ້​ຜູ້​ຄວບ​ຄຸມ​ມີ​ລູກປືນ​ໃຫຍ່​ເພື່ອ​ຊຸກຍູ້​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ. Discord ເລືອກ​ທີ່​ຈະ​ເດີນ​ໜ້າ​ກົດ​ໝາຍ​ທີ່​ເປັນ​ໄປ​ໄດ້​ໂດຍ​ການ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ພື້ນ​ຖານ​ໂຄງ​ລ່າງ​ຕົວ​ຕົນ​ຢ່າງ​ຕັ້ງ​ໜ້າ.

"ການເສຍຊີວິດຂອງຄວາມບໍ່ເປີດເຜີຍຊື່ຂອງແພລດຟອມບໍ່ແມ່ນຄວາມລົ້ມເຫຼວຂອງຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ — ມັນແມ່ນການຕັດສິນໃຈຂອງຕົວແບບທຸລະກິດ. ເມື່ອເວທີຕ້ອງການຂາຍຄວາມໄວ້ວາງໃຈໃຫ້ກັບຜູ້ໂຄສະນາ ແລະຜູ້ຄວບຄຸມ, ຜູ້ໃຊ້ທີ່ບໍ່ເປີດເຜີຍຊື່ຈະກາຍເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ບໍ່ແມ່ນຊັບສິນ."

ສິ່ງທີ່ໜ້າລັງກຽດກໍຄືວ່າ Discord ໄດ້ສ້າງຖານຜູ້ໃຊ້ເບື້ອງຕົ້ນຂອງຕົນຢ່າງແນ່ນອນ ເພາະວ່າມັນສະເໜີທາງເລືອກທີ່ເປັນແບບງ່າຍໆ, ມີສະເຕກຕໍ່າໃຫ້ກັບແພລດຟອມທີ່ໜັກແໜ້ນຂອງຕົວຕົນ. ຄວາມໄດ້ປຽບດ້ານການແຂ່ງຂັນນັ້ນກຳລັງຖືກຖອດຖອນໂດຍເຈດຕະນາໃນການສະແຫວງຫາລາຍຮັບວິສາຫະກິດ.

ນີ້ມີຜົນກະທົບແນວໃດຕໍ່ຊຸມຊົນອອນລາຍ ແລະເຈົ້າຂອງທຸລະກິດ?

ຜົນກະທົບທີ່ສັ່ນສະເທືອນໃນທົ່ວຊຸມຊົນອອນໄລນ໌ໄດ້ເກີດຂຶ້ນໃນທັນທີ ແລະມີຄວາມສຳຄັນ. ຜູ້ຈັດການຊຸມຊົນກໍາລັງລາຍງານການປ່ຽນແປງພຶດຕິກໍາຂອງສະມາຊິກ, ຮູບແບບກິດຈະກໍາຂອງເຄື່ອງແມ່ຂ່າຍ, ແລະການສົນທະນາໂດຍລວມ. ສຳ​ລັບ​ທຸ​ລະ​ກິດ​ທີ່​ອີງ​ໃສ່ Discord ເປັນ​ຊັ້ນ​ຊຸມ​ຊົນ​ທີ່​ບໍ່​ເສຍ​ຄ່າ, ຄວາມ​ສະ​ອາດ​ຈະ​ຕັດ​ລົງ​ເລິກ​ກວ່າ​ອີກ.

• ຫຼຸດການມີສ່ວນຮ່ວມໂດຍຕົນເອງ: ຜູ້ໃຊ້ທີ່ເຄີຍເຂົ້າຮ່ວມກັບເຊີບເວີໃນເມື່ອກ່ອນ ຕອນນີ້ກຳລັງປະຖິ້ມກະແສການເຂົ້າລະບົບເມື່ອພວກເຂົາຖືກກຳນົດການຢັ້ງຢືນ, ຫຼຸດຂະໜາດຊຸມຊົນ ແລະຕົວວັດແທກການເຄື່ອນໄຫວ.
• ຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບການເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນ: ສະມາຊິກທີ່ເຂົ້າຮ່ວມພາຍໃຕ້ການສົມມຸດຕິຖານຂອງການປິດບັງຊື່ໃນປັດຈຸບັນຮູ້ສຶກວ່າກິດຈະກໍາປະຫວັດສາດຂອງເຂົາເຈົ້າຖືກຕິດພັນກັບໂປຣໄຟລ໌ທີ່ສາມາດລະບຸຕົວຕົນໄດ້, ສ້າງວິກິດການຄວາມໄວ້ວາງໃຈໃນຊຸມຊົນທີ່ລະອຽດອ່ອນ ເຊັ່ນ: ກຸ່ມຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານສຸຂະພາບຈິດ.
• ເພີ່ມການເບິ່ງແຍງກວດກາດ້ານເທິງ: ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ບັນຊີທີ່ຢັ້ງຢືນແລ້ວບາງຄັ້ງມີພຶດຕິກຳຮ້າຍແຮງຂຶ້ນເມື່ອຜູ້ໃຊ້ຮູ້ສຶກຕິດຢູ່ — ເຂົາເຈົ້າບໍ່ສາມາດພຽງແຕ່ຫາຍໄປ ແລະເລີ່ມສົດໃໝ່ໄດ້, ສ້າງຄວາມຂັດແຍ້ງທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນເພື່ອໃຫ້ຜູ້ຄວບຄຸມຈັດການໄດ້.
• ຄວາມອ່ອນແອຂອງຍີ່ຫໍ້: ທຸລະກິດທີ່ໂຮດເຊີບເວີ Discord ທີ່ມີຍີ່ຫໍ້ໃນປັດຈຸບັນປະເຊີນກັບຄວາມສ່ຽງດ້ານຊື່ສຽງຖ້າຂໍ້ມູນຜູ້ໃຊ້ທີ່ເຊື່ອມໂຍງກັບຊຸມຊົນຂອງພວກເຂົາຖືກເປີດເຜີຍຫຼືຖືກຈັດການທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງໂດຍໂຄງສ້າງພື້ນຖານຂອງ Discord.
• ແຮງດັນການຍ້າຍຖິ່ນຖານ: ຜູ້ໃຊ້ພະລັງງານ ແລະຊຸມຊົນສະເພາະກຳລັງຊອກຫາຊ່ອງທາງທາງເລືອກຢ່າງຫ້າວຫັນ, ແຍກກຸ່ມຜູ້ຊົມທີ່ທຸລະກິດໃຊ້ເວລາຫຼາຍປີເພື່ອປູກຝັງຢູ່ບ່ອນດຽວ.

ສຳ​ລັບ​ທຸ​ລະ​ກິດ​ທີ່​ປະ​ຕິ​ບັດ​ຕໍ່​ຊຸມ​ຊົນ​ອອນ​ໄລ​ນ​໌​ຂອງ​ຕົນ​ເປັນ​ຊ່ອງ​ທາງ​ການ​ຂະ​ຫຍາຍ​ຕົວ, ເຫຼົ່າ​ນີ້​ບໍ່​ແມ່ນ​ຄວາມ​ກັງ​ວົນ​ທີ່​ບໍ່​ມີ​ຕົວ​ຕົນ — ພວກ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ແມ່ນ​ການ​ທ້າ​ທາຍ​ໃນ​ທັນ​ທີ​ການ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ການ​ທີ່​ຕ້ອງ​ການ​ແກ້​ໄຂ​ຢ່າງ​ຈິງ​ຈັງ.

ສິ່ງ​ທີ່​ແທ້​ຈິງ​ແລ້ວ​ນັກ​ທຸ​ລະ​ກິດ​ເຮັດ​ແນວ​ໃດ​ໃນ​ການ​ຕອບ​ສະ​ໜອງ?

ອົງການ​ທີ່​ຄິດ​ໄປ​ໜ້າ​ບໍ່​ໄດ້​ລໍ​ຖ້າ​ທີ່​ຈະ​ເບິ່ງ​ວ່າ​ສະຖານະ​ການ Discord ມີ​ສະຖຽນ​ລະ​ພາບ​ແນວ​ໃດ. ການຕອບສະ ໜອງ ທີ່ສະຫຼາດທີ່ສຸດແມ່ນການແບ່ງໂຄງສ້າງພື້ນຖານຂອງຊຸມຊົນໃຫ້ຫ່າງໄກຈາກການຂື້ນກັບເວທີດຽວ - ໂດຍສະເພາະເວທີທີ່ທຸລະກິດບໍ່ມີການຄວບຄຸມການປ່ຽນແປງນະໂຍບາຍ, ການຈັດການຂໍ້ມູນ, ຫຼືປະສົບການຂອງຜູ້ໃຊ້.

ບັນດາທຸລະກິດນໍາທາງທີ່ດີທີ່ສຸດນີ້ແບ່ງປັນລັກສະນະທົ່ວໄປ: ເຂົາເຈົ້າໄດ້ລົງທຶນໃນໂຄງສ້າງພື້ນຖານຂອງຊຸມຊົນທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງຫຼາຍກວ່າການເຊົ່າຄວາມສົນໃຈຂອງຜູ້ຊົມຈາກເວທີພາກສ່ວນທີສາມ. ເມື່ອ Discord ປ່ຽນແປງກົດລະບຽບຂອງຕົນ, ທຸລະກິດທີ່ມີເຄື່ອງມືຊຸມຊົນຂອງຕົນເອງບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ. ສະມາຊິກຢູ່ໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ມີການຄວບຄຸມແລ້ວທີ່ທຸລະກິດກໍານົດເງື່ອນໄຂ.

ນີ້​ເປັນ​ທີ່​ຊັດ​ເຈນ​ທີ່​ລະ​ບົບ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ການ​ທຸ​ລະ​ກິດ​ທັງ​ຫມົດ​ໃນ​ຫນຶ່ງ​ກາຍ​ເປັນ​ທີ່​ມີ​ຄຸນ​ຄ່າ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ. ແທນທີ່ຈະຕິດກັນ Discord ສໍາລັບຊຸມຊົນ, Slack ສໍາລັບການສື່ສານຂອງທີມງານ, ແລະຫຼາຍສິບເຄື່ອງມືອື່ນໆສໍາລັບເນື້ອຫາແລະການຄ້າ, ທຸລະກິດກໍາລັງລວມເຂົ້າກັນເປັນແພລະຕະຟອມທີ່ເປັນເອກະພາບທີ່ຊຸມຊົນ, CRM, ແລະການດໍາເນີນງານມີຢູ່ພາຍໃຕ້ມຸງດຽວ - ຫນຶ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຄວບຄຸມ.

ອະນາຄົດຂອງການສ້າງຊຸມຊົນອອນໄລນ໌ຫຼັງຈາກການປ່ຽນແປງຂອງ Discord ແມ່ນຫຍັງ?

ການຫຍໍ້ທໍ້ທີ່ບໍ່ເປີດເຜີຍຊື່ແມ່ນສ່ວນໜຶ່ງຂອງທ່າອ່ຽງທີ່ກວ້າງກວ່າ, ປ່ຽນແປງບໍ່ໄດ້. ນິຕິກໍາກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງເວທີແມ່ນກ້າວຫນ້າໃນທົ່ວຕະຫຼາດທີ່ສໍາຄັນ. ທຸກໆເວທີສັງຄົມແລະຊຸມຊົນທີ່ສໍາຄັນຈະປະເຊີນກັບຄວາມກົດດັນທີ່ຄ້າຍຄືກັນເພື່ອປະຕິບັດໂຄງສ້າງພື້ນຖານການຢັ້ງຢືນຕົວຕົນພາຍໃນສາມຫາຫ້າປີຂ້າງຫນ້າ. ຄຳຖາມສຳລັບທຸລະກິດບໍ່ແມ່ນວ່າສິ່ງນີ້ເກີດຂຶ້ນຢູ່ທົ່ວທຸກແຫ່ງຫຼືບໍ່ — ມັນແມ່ນວ່າເຈົ້າຈະຖືກຈັບຕີນແປເມື່ອມັນເຮັດຫຼືບໍ່.

ທຸລະກິດທີ່ຈະເລີນເຕີບໂຕຈະເປັນທຸລະກິດທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງສາຍພົວພັນຊຸມຊົນຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍກົງ. ລາຍຊື່ອີເມລ໌, ແອັບທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງ, ແລະແພລະຕະຟອມຊຸມຊົນທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງໃຫ້ທຸລະກິດບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຄວາມບໍ່ສະຫງົບບໍ່ເຄີຍມີຢ່າງແທ້ຈິງ: ອະທິປະໄຕ. ທ່ານຄວບຄຸມຂໍ້ມູນ, ປະສົບການ, ມາດຕະຖານການປານກາງ, ແລະການສ້າງລາຍໄດ້ — ໂດຍບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີການອະນຸຍາດຈາກເວທີທີ່ສາມາດປ່ຽນແປງກົດລະບຽບຂອງມັນຄືນໄດ້.

ອານາຄົດຂອງການສ້າງຊຸມຊົນແມ່ນຖືກແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງຈາກເວທີໃຫຍ່ ແລະເປັນໃຈກາງພາຍໃນລະບົບນິເວດຂອງທຸລະກິດ. ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ນັ້ນ​ພວມ​ດຳ​ເນີນ​ຢູ່​ແລ້ວ, ​ແລະ​ການ​ຫັນ​ຄືນ​ຄວາມ​ບໍ່​ອອກ​ຊື່​ຂອງ Discord ​ໄດ້​ເລັ່ງ​ໃຫ້​ມັນ​ໄວ​ຂຶ້ນ​ຢ່າງ​ຫຼວງ​ຫຼາຍ.

ຄຳຖາມທີ່ຖາມເລື້ອຍໆ

ບໍ່​ແມ່ນ​ການ​ລົບ​ລ້າງ​ການ​ປິດ​ບັງ​ຊື່​ຜູ້​ໃຊ້​ທັງ​ໝົດ​ບໍ?

ບໍ່​ແມ່ນ​ທັງ​ຫມົດ​ແລະ​ບໍ່​ແມ່ນ​ທັງ​ຫມົດ​ໃນ​ເວ​ລາ​ດຽວ​ກັນ​, ແຕ່​ວ່າ​ເສັ້ນ​ທາງ​ແມ່ນ​ຈະ​ແຈ້ງ​. ການປ່ຽນແປງໃນປັດຈຸບັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຢືນຢັນໂທລະສັບສໍາລັບການດໍາເນີນການສະເພາະແລະການປັບປຸງການກວດສອບຕົວຕົນໃນບາງປະເພດຂອງເຄື່ອງແມ່ຂ່າຍ. ເມື່ອເວລາຜ່ານໄປ, ເນື່ອງຈາກ Discord ຂະຫຍາຍການສ້າງລາຍໄດ້ ແລະໂຄງສ້າງພື້ນຖານການປະຕິບັດຕາມ, ຄາດວ່າຄວາມຕ້ອງການເຫຼົ່ານີ້ຈະຂະຫຍາຍອອກໄປ. ຜູ້​ໃຊ້​ທີ່​ຕ້ອງ​ການ​ທີ່​ຈະ​ຮັກ​ສາ​ການ​ປິດ​ບັງ​ຊື່​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ຫມາຍ​ຄວນ​ຈະ​ປະ​ຕິ​ບັດ Discord ເປັນ​ເວ​ທີ​ການ​ເຊື່ອມ​ຕໍ່​ຕົວ​ຕົນ​ຕໍ່​ໄປ.

ທຸລະກິດຂອງຂ້ອຍຍັງສາມາດໃຊ້ Discord ເປັນເວທີຊຸມຊົນໄດ້ບໍ?

ແມ່ນແລ້ວ, ແຕ່ມີຄວາມຄາດຫວັງທີ່ປັບປ່ຽນໄດ້ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ຄວາມຂັດແຍ້ງຍັງຄົງເປັນປະໂຫຍດສໍາລັບບາງກຸ່ມຜູ້ຊົມ, ໂດຍສະເພາະຊຸມຊົນເກມແລະກຸ່ມນັກພັດທະນາທີ່ມີການລົງທຶນທາງດ້ານວັດທະນະທໍາທີ່ມີຢູ່ໃນເວທີ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ການປິ່ນປົວ Discord ເປັນພື້ນຖານໂຄງລ່າງຊຸມຊົນຕົ້ນຕໍ ຫຼື sole ແມ່ນມີຄວາມສ່ຽງເພີ່ມຂຶ້ນ. ຍຸດທະສາດເປັນຊັ້ນໆ — ໂດຍມີ Discord ເປັນຈຸດສໍາພັດເພີ່ມເຕີມແທນທີ່ຈະເປັນພື້ນຖານ — ແມ່ນມີການປ້ອງກັນຫຼາຍຂຶ້ນໃນສະພາບແວດລ້ອມປັດຈຸບັນ.

ເຄື່ອງມືຊຸມຊົນທາງເລືອກອັນໃດທີ່ໃຫ້ທຸລະກິດຄວບຄຸມຫຼາຍກວ່າ Discord?

ທາງ​ເລືອກ​ທີ່​ມີ​ປະ​ສິດ​ທິ​ຜົນ​ທີ່​ສຸດ​ແມ່ນ​ການ​ຝັງ​ຢູ່​ພາຍ​ໃນ​ລະ​ບົບ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ການ​ທຸ​ລະ​ກິດ​ທີ່​ກວ້າງ​ຂວາງ ແທນ​ທີ່​ຈະ​ເປັນ​ເວ​ທີ​ສະ​ເພາະ​ຂອງ​ຊຸມ​ຊົນ. ເຄື່ອງມືທີ່ປະສົມປະສານຄຸນສົມບັດຂອງຊຸມຊົນກັບ CRM, ການຈັດສົ່ງເນື້ອຫາ, ແລະຫນ້າທີ່ການຄ້າເຮັດໃຫ້ທຸລະກິດມີຮູບພາບທີ່ສົມບູນຂອງການພົວພັນສະມາຊິກໂດຍບໍ່ມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ເວທີ. ຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເປັນເຈົ້າຂອງຂໍ້ມູນສະມາຊິກຂອງທ່ານ, ປັບແຕ່ງປະສົບການຊຸມຊົນຂອງທ່ານ, ແລະເຊື່ອມຕໍ່ກິດຈະກໍາຊຸມຊົນໂດຍກົງກັບຜົນໄດ້ຮັບທາງທຸລະກິດ.

ການປ່ຽນແປງການບໍ່ເປີດເຜີຍຊື່ຂອງ Discord ເປັນສັນຍານທີ່ຊັດເຈນວ່າການອີງໃສ່ແພລະຕະຟອມພາກສ່ວນທີສາມສໍາລັບຫນ້າທີ່ທຸລະກິດຫຼັກເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມສ່ຽງດ້ານຍຸດທະສາດທີ່ແທ້ຈິງ. ຖ້າທ່ານພ້ອມທີ່ຈະສ້າງຊຸມຊົນ, ຈັດການທີມງານຂອງທ່ານ, ຈັດການເນື້ອຫາ, ແລະຂະຫຍາຍທຸລະກິດຂອງທ່ານຈາກເວທີດຽວທີ່ທ່ານຄວບຄຸມຕົວຈິງ, Mewayz ໃຫ້ທ່ານ 207 ໂມດູນທຸລະກິດປະສົມປະສານ - ຈາກເຄື່ອງມືຊຸມຊົນໄປຫາ CRM ຈົນເຖິງການຈັດການເນື້ອຫາ - ເລີ່ມຕົ້ນພຽງແຕ່ $19/ເດືອນ. ເຂົ້າຮ່ວມຫຼາຍກວ່າ 138,000 ຜູ້ໃຊ້ທີ່ໄດ້ຢຸດເຊົາການເຊົ່າໂຄງສ້າງພື້ນຖານທຸລະກິດຂອງເຂົາເຈົ້າແລະເລີ່ມຕົ້ນເປັນເຈົ້າຂອງມັນ. ເລີ່ມພື້ນທີ່ເຮັດວຽກ Mewayz ຂອງທ່ານມື້ນີ້.